+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5

Тема: Подскажите как разорвать Труд. Дог.

  1. #1
    Завсегдатай Аватар для -=KIR=-
    Мое имя
    Кирилл
    Мой город
    Московская Область
    Мой авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Регистрация
    24.05.2011
    Сообщений
    301
    Поблагодарил(а)
    330
    Получено благодарностей: 107 (сообщений: 58).

    Подскажите как разорвать Труд. Дог.

    Нет ли у нас специалистов по Трудовому Кодексу?

    Имел неосторожность с июля 2017 года заключить дополнительное соглашение с фирмой, по которому я обязуюсь отработать на ней 15 лет, а она мне немного помогает с выплатой % по ипотеке. В январе началась очередная реструктуризация, как итог снижения фонда оплаты труда, с 2016 года фонд оплаты труда составлял - оклад + 50% фиксированная сумма от оклада + 40% премия от оклада. В итоге получалось не много но на жизнь хватало и мухи не кусали. С января 50% фиксированной суммы от оклада убрали, это была некая сумма которая утверждалась генеральным директором ежеквартально, временно, тут вроде не придерешься. Но по факту имеем уменьшение зарплаты тысяч на 25. Сейчас без приказа о расформировании отдела предлагают сотрудникам перевестись в другой отдел, заявления с просьбой перевести меня в отд. такой то на должность такую то, написали 90% остались те кому не предложили, и я, мне предложили повышение оклада на 7%. Всех кого что то не устраивает, предлагают уволится по соглашению сторон.

    Я уже согласен уволиться по соглашению, но моё доп. соглашение не даёт мне этого нормально сделать.

    Я думал что на то оно и соглашение сторон что туда можно прописать всё что угодно, но оказывается нет. Я попросил включить пункт о том что материальных претензий к друг другу не имеем, но что то желания не видно, и некоторые говорят что это не поможет. На мой вопрос тогда сократите меня, опять говорят что все равно будешь должен, или мы можем тебя так держать сколько угодно.

    С момента подписания я отработал 31 месяц, сумма выплаченная фирмой мне 418 т.р., осталось отработать 211 месяцев и сумма 633 т.р.,

    Какие варианты возможны, хотелось бы уйти и ни чего не выплачивать, т.к. уходить заставляют, а не собственная инициатива.
    Нажмите на изображение для увеличения
Название: ДопСоглаш.jpg
Просмотров: 16
Размер:	237.2 Кб
ID:	57564

  2. #2
    Великий КУКУРУЗО Аватар для Mikl Po
    Мое имя
    Михаил
    Мой город
    Москва (ЦАО-ВАО)
    Мой авто
    бежевый на бежевом ХС70 + V40 CC (был когда то АУт 2.4 CVT)
    Регистрация
    24.08.2008
    Сообщений
    9,571
    Поблагодарил(а)
    1,968
    Получено благодарностей: 2,151 (сообщений: 1,460).
    -=KIR=-, ИМХО, я бы сначала показал такое доп.соглашение юристу. Оно ИМХО, не соответствует требованиям КЗоТа...как вариант, звонок на "горячую линию" трудовой инспекции
    деньги зло, для получения более точной информации вышлите мне 100$

  3. 1 пользователь сказал cпасибо Mikl Po за это полезное сообщение:


  4. #3
    Завсегдатай Аватар для -=KIR=-
    Мое имя
    Кирилл
    Мой город
    Московская Область
    Мой авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Регистрация
    24.05.2011
    Сообщений
    301
    Поблагодарил(а)
    330
    Получено благодарностей: 107 (сообщений: 58).
    Может кто то посоветует вменяемый форум юристов, а то я в этой области совсем профан?

  5. #4
    Они пускай делают что они хотят, а мы должны делать то, что мы должны (с) ВВП Аватар для Балу
    Мое имя
    Михаил
    Мой город
    Москва и МО
    Мой авто
    Citroen C-Crosser 3.0 V6 (240 hp, 330 Nm) AT, tuning by Musketier
    Год выпуска (MY)
    2008
    Регистрация
    15.05.2008
    Сообщений
    33,630
    Поблагодарил(а)
    6,826
    Получено благодарностей: 6,518 (сообщений: 3,650).
    В случае увольнения ты вернуть должен все выплаченные проценты. Все прозрачно написано: работаешь - получи компенсацию. Увольняешься - верни.
    Причём даже если ты выплатил раньше, триасе равно 15 лет отработать должен.
    Это ДС к старому ТД. Сейчас тебе меняют условия ТД в связи с переводом на другую должность. Это по факту будет новый договор.
    Тут только договариваться - выплачиваешь остаток долга и расстаётесь.
    Причём работодатель это понимает и вас просто прогибают
    Стоять на своём. Смотри ст.77 ТК РФ и сам ТК РФ о порядке перевода и изменении ТД. Там все подробно расписано. Можно даже без юробразования понять.
    Учу поиску. Дорого. С гарантией! ==>>> Подробнее тут

    Навигатор по автомобилю и FAQ по системам для новичков и гостей форума:
    • Путеводитель Mitsubishi Eclipse Cross ==>>>
    • Путеводитель Mitsubishi ASX, Peugeot 4008, Citroen C4 Aircross ==>>>
    • Путеводитель Mitsubishi Outlander XL, Peugeot 4007, Citroen C-Crosser ==>>>
    • Путеводитель Mitsubishi Outlander III (2013-2015MY) ==>>>
    • Путеводитель Mitsubishi Outlander IV (2015-2019MY) ==>>>

    Citroen C-Crosser 3.0 V6 (240 hp, 330 Nm) AT, tuning by Musketier - черный - *787*190

  6. 1 пользователь сказал cпасибо Балу за это полезное сообщение:


  7. #5
    Юрисконсульт Аватар для РАФ
    Мое имя
    Рафаэль
    Мой город
    Нерезиновая
    Мой авто
    Peugeot 4007 2.2 HDi DCS
    Регистрация
    19.02.2011
    Сообщений
    2,713
    Поблагодарил(а)
    3,523
    Получено благодарностей: 2,482 (сообщений: 1,164).
    Цитата Сообщение от -=KIR=- Посмотреть сообщение
    Нет ли у нас специалистов по Трудовому Кодексу?
    Есть.
    Любые положения, ухудшающие либо положение работника, либо ущемляющие его права-ничтожны и применению не подлежат.
    В нарушение ст. 59 ТК РФ с Вами заключен срочный трудовой договор, хотя должен был быть заключен бессрочный. А там, где бессрочный, там и нет обязанности отработки в 15 лет, либо в возврате компенсационных выплат. Требование возврата компенсации незаконно, т.к. компенсации выплачивались помесячно, в соответствии с отработанным временем. Если-бы Вам компенсировали сумму ипотеки за весь период, тогда да, в случае увольнения, Вам бы пришлось неотработанную сумму возвращать. В данном случае-нет.

    Если не одумаются-жалобу в трудинспекцию или в суд.
    Цитата Сообщение от Mikl Po Посмотреть сообщение
    Оно ИМХО, не соответствует требованиям КЗоТа.
    Именно так. Выше написал.
    Дуракам закон не писан, если писан,то не читан, если читан, то не понят, если понят, то не так.

  8. 3 пользователей сказали cпасибо РАФ за это полезное сообщение:


+ Ответить в теме

Похожие темы

  1. ASX: Как снять? Как разобрать....? Подскажите
    от Shtrix91 в разделе Кузов и Салон
    Ответов: 12
    Последнее сообщение: 23.04.2019, 17:41
  2. Подскажите пожалуйста по страховому случаю.
    от Маринер в разделе Страхование. Налоги. Штрафы
    Ответов: 65
    Последнее сообщение: 07.07.2015, 23:34
  3. август, Прибалтика/Калининград, подскажите
    от Добрый Фей в разделе Отдых в России и зарубежом. Путешествия и покатушки
    Ответов: 5
    Последнее сообщение: 31.07.2013, 12:16

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
1
Яндекс.Метрика
Поддержка MBHold